[ad_1]
لطالما كانت جوجل تتكلم بالسوء لعدة أيام، واتخذ بيتشاي خطوة أخيرًا. أرسل مذكرة لتشجيع الموظفين لحثهم على عدم الخوف. قال … “يمكنك الفوز حتى لو تأخرت” تقليد قديم في شركتنا “. كما أخبر الرئيس التنفيذي لشركة Google الموظفين بعدم الذعر قائلاً إنه لا يزال بإمكانهم الفوز حتى لو تأخروا. في الآونة الأخيرة، انتقل العديد من موظفي Google إلى OpenAI ، مطور ChatGPT. إن ChatGPT مبهر للغاية، ومن أجل محاربة Microsoft ، جمعت Google على عجل مؤتمرًا صحفيًا لـ Bard. ومع ذلك، كان هذا خطأً كبيرًا وخطئًا ويمكن للجميع رؤيته. حتى في إعلانها، ارتكبت Bard خطأً واقعيًا، مما تسبب في انخفاض سعر السهم بمئات المليارات من الدولارات في لحظة.
حتى أنه تم الكشف بالأمس أن المواهب القوية في Google تخسر أيضًا بسرعة الضوء. ومع ذلك، وسط الأنباء السيئة، أرسل بيتشاي، الرئيس التنفيذي لشركة Google ، مذكرة إلى جميع الموظفين في محاولة لتثبيت الروح المعنوية للجيش. هو قال
تاريخيًا، لم تكن Google دائمًا أول من أطلق منتجًا، لكن هذا لا يمنعها من الفوز في قطاع معين من السوق. بعض منتجاتنا الأكثر نجاحًا لم تكن الأولى في السوق ؛ لقد استمروا في تجاوزهم لأنهم حلوا احتياجات المستخدمين المهمة وتم بناؤهم على رؤى تقنية عميقة.
لذلك، يشجع بيتشاي جميع الموظفين على حرق حريق آخر للشركة والاستاداء عن 2 إلى 4 ساعات يوميًا لاختبار Bard.
يحتاج Google إلى الازدهار مرة أخرى
في الواقع، ما قاله بيتشاي كان صحيحًا. في عام 1996، قبل أن تفعل Google ، كان هناك العديد من محركات البحث في السوق. ومع ذلك، عندما وصل السوق بالكامل، اختفوا جميعًا. في قطاع الهواتف المحمولة، أطلقت الشركة أيضًا Android بعد سنوات من BlackBerry ، وبعد Palm مباشرة. اليوم، يعد Android أكثر أنظمة تشغيل الأجهزة المحمولة شيوعًا في العالم. الآن، يبدو أن لا أحد يعرف حقًا مدى قوته في الذكاء الاصطناعي. لكن من الواضح أن الجمع بين منافسها القديم “مايكروسوفت” و “أوبن إيه آي” المتطورة في الصناعة جعل Google تشعر بأزمة.
في الأسبوع الماضي، عقدت مايكروسوفت وجوجل مؤتمرات صحفية ذهابًا وإيابًا، لكن مايكروسوفت هزمت الأخيرة. قال الرئيس التنفيذي لشركة Microsoft Nadella في المؤتمر الصحفي إن دمج Bing في الإصدار المحسن من ChatGPT قد فتح “يومًا جديدًا” في تاريخ محركات البحث. هذا لا يقل أهمية عن الثورة الصناعية الرابعة.
في تلك اللحظة، مايكروسوفت بدت مشرقة. تعرضت جوجل، التي تبدو قذرة ضد مايكروسوفت، لانتقادات وسخرية. كما غادر الموظفون المسرح واحدًا تلو الآخر، وقاموا بشكل غير رسمي بإلقاء نظرة غير رسمية على شركاتهم “المتسرعة” و “الخرقاء” و “قصر النظر المضحك”.
قال جون هينيسي، رئيس شركة Alphabet ، إن Google كانت مترددة في استخدام Bard في منتجاتها لأنها كانت “جاهزة حقًا”. على الرغم من أن Bard قدم إجابة خاطئة على تلسكوب James Webb في الفيديو الترويجي، مما تسبب في انخفاض سعر السهم بنسبة 9٪ ، فمن العدل أن نقول إن Bard ليس روبوت الدردشة الوحيد الذي يمكنه التحدث بالهراء. حتى ChatGPT يحتاج إلى فحوصات جادة لأنه يمكن أن يعطي إجابات خاطئة تمامًا.
فوربس: كيف تخلفت Google عن الركب؟
بالنسبة إلى سبب فشل Google في معركة محرك البحث هذه، نشرت مجلة فوربس مقالًا طويلاً قبل بضعة أيام بعنوان “الذكاء الاصطناعي أولًا يدوم: كيف تخلفت Google في ازدهار الذكاء الاصطناعي؟” المقال بفرز الأسباب بعناية. يشير المقال إلى أن الفضائح السابقة وعمليات إطلاق المنتجات السيئة وهجرة الأدمغة تضع الشركة في موقف حرج. إنها تلعب الآن لعبة اللحاق بالركب في مجال كان يسيطر عليها من قبل.
في عام 2016، بعد بضعة أشهر من توليه منصب الرئيس التنفيذي لشركة Google ، أعلن بيتشاي في مؤتمر مطوري I / O أن الشركة ستصبح الآن شركة “AI الأولى”. في عام 2014، كانت أمازون أول من أطلق المساعد الصوتي أليكسا، والذي فاجأ جوجل. بعد سبع سنوات، وجدت نفسها في وضع مماثل مرة أخرى: جاء المغتصب OpenAI “لسرقة منزله”. لقد تعرضت الشركة للهزيمة في مجال كان ينبغي أن تهيمن عليه.
أصبحت Google واحدة من أكثر الشركات قيمة على الإطلاق بسبب عائدات الإعلانات. ولكن لاستعادة عباءة الذكاء الاصطناعي الخاصة بها، قد تضطر إلى تغيير شيء ما في طبيعة محرك البحث الخاص بها.
كان على Google AI أن يتعامل مع بعض خيبات الأمل
لماذا تكون Google بطيئة جدًا عندما يتعلق الأمر بإطلاق منتج AI؟ هذا لأن Google عانت من اضطراب ما بعد الصدمة بعد بعض حوادث الآراء السلبية.
قبل خمس سنوات، في مؤتمر مطوري I / O ، أصدرت Google Duplex. هذه خدمة ذكاء اصطناعي تشبه أداة يتحدث بها الإنسان. ومع ذلك، انزعج الناس، وبدأت وسائل الإعلام في مناقشة ما إذا كان الذكاء الاصطناعي واعيًا، أو أن الذكاء الاصطناعي يخدع البشر عمدًا.
تعرضت شركة Google للنيران مرة أخرى في عام 2019 بعد ورود أنباء عن قيام المقاولين بتدريب برنامج التعرف على الوجه الخاص بالشركة على أشخاص بلا مأوى لديهم بشرة “داكنة”. في عام 2020 ، تعرضت جوجل لانتقادات مرة أخرى لإقالة مديري الذكاء الاصطناعي الأخلاقيين تيمنيت جيبرو ومارجريت ميتشل، اللذين كتبوا أن تقنية الذكاء الاصطناعي التي استخدمتها جوجل كانت متحيزة.
قال ميتشل لـ Forbes: “من الواضح أن Google كانت على طريق في مرحلة ما كان من الممكن أن تهيمن على نوع المحادثة التي نجريها مع ChatGPT الآن، لكنها اتخذت بعض القرارات قصيرة النظر في وقت مبكر …”
موظف يبلغ من العمر ثلاث سنوات يتحدث عن ثقافته السامة
في عام 2017، كتبت مجموعة من الباحثين في Google ورقة بعنوان “الاهتمام هو كل ما تحتاجه”. أصبح فيما بعد أساس ChatGPT. من بين المؤلفين الثمانية المشاركين في البحث اليوم، بقي واحد فقط في Google. قال Aidan Gomez ، الرئيس التنفيذي لشركة Cohere ، أحد المؤلفين، “هناك حرية محدودة للاستكشاف داخل شركة كبيرة مثل Google ، ولا يمكنك حقًا ابتكار المنتجات بحرية. بشكل أساسي، هيكل (الشركة) لا يدعمها. لذلك عليك بناء الهيكل بنفسك “.
قام برافين سيشادري، موظف Google البالغ من العمر ثلاث سنوات، بالتدوين مؤخرًا حول “الثقافة السامة” التي عاشها أثناء عمله في Google.
لدى Google أكثر من 175000 موظف يتمتعون بقدرات عالية ويتقاضون رواتب جيدة ولا ينجزون سوى القليل جدًا كل ثلاثة أشهر أو سنويًا. مثل الفئران، فإنها تتعثر في متاهة من الموافقات وعمليات البدء والمراجعات القانونية ومراجعات الأداء والمراجعات التنفيذية والوثائق والاجتماعات وتقارير الأخطاء والفرز و OKRs وخطط H2 بعد خطط H1 وجميع الاجتماعات وإعادة التنظيم الحتمية. يتم إطعام الفئران بانتظام “الجبن” (الترقيات، والمكافآت، والطعام الجيد، وامتيازات مربي الحيوانات) ، وبينما يتوقع الكثير من الناس الرضا الشخصي والتأثير من العمل، يتم تدريبهم على إخماد هذه الرغبات غير اللائقة …
من وجهة نظر Seshadri ، كان لدى Google أربع مشاكل ثقافية أساسية: (1) عدم وجود هدف، (2) عدم وجود إحساس بالإلحاح، (3) وهم الاستثناء، (4) سوء الإدارة.
إنها كلها نتيجة وجود آلة لطباعة النقود تسمى “الدعاية” تنمو بلا هوادة كل عام وتلقي بظلالها على كل خطيئة أخرى. خلص Seshadri إلى أن هذه هي الطريقة التي توقفت بها الشركة التي كانت في يوم من الأيام الأعظم ببطء عن العمل.
[ad_2]
Source link